法律问答

我已经工作半年多了，但还没有成为正式员工。如果我离开，是提前一个月还是三天

2022-05-12 11:42:53

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，试用期三天，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，不批准离职的，一般可向劳动监察大队投诉举报
没有签订劳动合同吗？有证据证明试用期一个月，那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职，也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期，公司都应该支付加班费
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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正常离职是半个月还是一个月

劳动合同纠纷 1190

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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你好，我这边工作一个月，提前3天离职，老板不同意离职

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

工作了半年没签劳动合同，离职需要提前一个月吗

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

工作半年了，可以提前半个月辞职吗

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

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