法律问答

我丈夫的公司有7天陪产假。我想这一年快到了。我想增加几天的事假，但公司说只有7天的假期，其他的都没有批准。如果我必须要求，我不仅没有工资，而且在请假前扣除工资。这合理吗？

2022-05-12 23:40:06

按单位管理制度处理
您好，建议申请劳动仲裁的的
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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