法律问答

该单位称产假只有98天。该单位是否有权利？

2022-05-14 06:42:36

法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条，第十四条，用人单位在女职工哺乳期间停发工资是违法的，可以申请劳动仲裁维权
你好，建议根据劳动法的规定
您好，可以申请劳动仲裁
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