法律问答

首先，我的工作是轮班制，有四班和三班。我要求在法定假日休内部假（根据休息期间的加班记录）。当我度假回来时，我发现我的工资是法定工资的三倍。后来，车间要求退还法定工资，但没有补足我在法定假日那天要求的假期。这合法吗？

2022-05-14 09:23:55

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好！想咨询一下小型私人美容院。国庆节我只有一天假。我不遵守

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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梁昌俊律师

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