法律问答
我们公司一个月只休两天假,但公司说工伤的停留时间是按正常工作时间从周一到周五计算的。是这样吗?
2022-12-14 21:41:24
律师解答共有2条
你好,可以到劳动局投诉
工伤休假时间规定:期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算,停工留薪期一般不超过12个月,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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