法律问答

我是个新实习生。我和一个单位签了实习协议，不想去工作

劳动合同纠纷

2022-05-14 22:34:26

可以提前三十天通知公司辞职
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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实习生签了实习合同可不可以随意离开

合同纠纷 1880

实习生与单位签署实习协议

你好，要签订协议

北京市一格律师事务所

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只有实习生与单位签订实习协议

实习生与实习单位之间，若是签订实习协议的，双方建立的是实习关系，而非劳动关系；若在校生利用业余时间勤

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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应届实习生去实习的话需要签合同吗？

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但是要签一年的合同。如果我不想在中间做，我可以辞职

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

用人单位没有提前通知我们离职。?

根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位未提前通知劳动者离职，且该行为违反了法律规定或劳动合同约定，劳

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表

员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

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