法律问答
如果我在2018年签了劳动
合同
，但试用期是2016年，我一开始看不清楚，我会被纳入试用期吗。那么成为全职员工的时间是从2016年到2019年。我是否按照试用期标准提前三天辞职？
2022-05-15 15:41:59
律师解答共有3条
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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