工作了将近一年后，公司突然通知裁员，不得不在周一办理手续。那么公司的年终奖金没有写进合同，所以根据劳动法，除了这个月的工资，我还能得到几个月的补偿吗？一个月的通知加上一个月的赔偿。没有年终奖金，对吗？
2022-05-16 16:48:45
律师解答共有3条
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公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
