法律问答
你好之前在工作中签订的
合同
已经到期。现在我换了部门,怀孕了。领导没有明确表示要解雇我。我该怎么办?
2022-05-16 18:02:11
律师解答共有3条
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
您好,申请
劳动仲裁
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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