法律问答
我工作了35年,因旷工而被解雇。我能得到什么补偿
2022-05-17 05:57:44
律师解答共有3条
并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿金的。故只要收集其严重违纪的
证据
,予以辞退就可,但应通知工会,并将解除终止劳动
合同
书通过邮寄挂号信及电邮的方式发送到其居住地地址
试用期被开除是否要补偿要根据实际情况确定,在试用期中,除劳动者有《
劳动合同法
》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同,非以上情形解除劳动合同的,用人单位需要承担赔偿责任
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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