大专生尚未开始实习并参与酒店的全职服务员工作。除入境申请表外，他们没有签署任何书面合同或协议。如果他们想马上离开，他们能得到之前工作的全部薪水吗？酒店能扣除吗？
2022-12-14 13:18:24
律师解答共有2条
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可以申请仲裁解决
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实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资，不发放工资违法，但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
