法律问答
我从公司辞职，公司不得不拒绝支付我一个月的工资，这合理吗？经理们给出的理由是，过去他们的公司规定辞职后的工资推迟一个月
2022-05-18 08:37:34
律师解答共有3条
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等
证据
去具体确定相关情况。
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
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