你好对不起，我和公司签了劳动合同，但合同中没有注明工作时间，但工厂要求12小时，否则考核200元。此外，工作操作中存在甲苯和二甲苯等有毒物质，合同中未注明。在向单位提交辞职报告后，我在工作5天后要求公司办理辞职手续，但公司没有办理，说我缺勤，我自动辞职了。我这个月的工资不超过20天。对不起，这合理吗？？
2022-05-18 08:38:33
律师解答共有2条
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
