法律问答
我的单位当时为我签了
劳务派遣
合同
!辞职后,我将因工伤一次受雇。医疗赔偿及相关费用由我单位或派遣公司支付吗?相关费用是由我单位还是派遣公司支付?你好我的单位当时为我签了劳务派遣合同!辞职后,我将因工伤一次受雇。医疗赔偿及相关费用由我单位或派遣公司支付吗?非常感谢。
2022-05-18 17:56:09
律师解答共有3条
劳务派遣和一般的劳动合同用工没有什么区别,仅仅需要注意的是劳动者与劳务派遣单位构成
劳动关系
。劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的
如果用工单位因为
劳动合同法
第四十一条规定的经济性裁员的需要,将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的,其与劳务派遣单位之间的劳务派遣协议的履行适用合同法中的
情势变更
原则
你好,根据相关法律的规定,若用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生
工伤事故
,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
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