法律问答
您好,王先生!我想咨询一下辞职的法律知识。在公司一年多了,公司没有给我交过三次金,也没有正式的劳动
合同
。在这种情况下,我想问一下我是否可以随时辞职。没有必要在一个月前通知该公司,或者是否涉及
违约金
。
劳动合同纠纷
2022-05-18 20:03:39
律师解答共有3条
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职应当提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,才可以解除劳动合同
未签订劳动合同最好不要随时离职,应当按照法律规定办理好辞职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的
劳动关系
都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行,提前30天书面形式通知用人单位
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