法律问答

在签署了一份不能辞职不到一年的合同后，辞职的经理拒绝让我走，然后争吵着让我走。我离开的时候是自我分离吗？

劳动合同纠纷

2022-12-14 08:49:12

你好！这个一般都是可以申请劳动仲裁
签了一年的合同，没到一年可以走。经劳动者与用人单位协商一致，或者提前三十日书面通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期的只要提前三日通知用人单位，用人单位应出具解除劳动合同通知书，劳动者应办理工作交接。
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试用期辞职不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 625

你好，我没有签订合同辞职不让走

没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

合同到期了，不辞职直接走可以吗

劳动合同纠纷 220

我想辞职，但是如果老板不让我辞职呢？

你好，可以向劳动监察大队投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

合同工辞职能直接走吗

合同工辞职能直接走吗

不满三个月辞职可以走吗？我去辞职单位不让走

您好，提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。

你好，我上个月辞职了，因为家里人不同意，让我自己做点买卖，现

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

用人单位没有提前通知我们离职。?

如果用人单位未提前通知离职，劳动者首先可以收集证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，证明自己的权益受

在3月25号的时候已向公司提交了辞职报告，但公司留我，口头表

员工依法维权时，首先可以与公司协商解决，要求公司遵守法律规定。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或

如果你不同意离职，你能得到赔偿吗？

你可以找公司协商解决

员工提前一个月辞职，怎么赔偿呢？

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

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