法律问答
如果我的工作单位不允许我在工伤期间休假,我该怎么办
工伤索赔
2022-05-18 22:23:27
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
你可以申请劳动
仲裁
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤期间单位应该发放奖金吗
劳动合同纠纷
740
工伤假期间单位可以要求我上班吗
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
加班期间流产算工伤吗
01:29
2345
工伤病假期间能休年假吗
工伤待遇
2453
病假期间单位能单方面解除合同吗
民法典
1166
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
加班期间受伤算工伤吗
01:30
2345
民法典关于期间的计算单位的规定
民法典
910
职工在休假期间在单位受伤算工伤
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
工伤期间单位不发工资
工伤期间单位不发工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
人咨询过
继续咨询
请问工伤申报期间工资应该由原单位发放吗
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
工厂上班期间突发脑出血,工厂需负什么责任?
突发脑出血可申请工伤认定。具体操作:1. 及时就医并保留相关证据;2. 向工厂所在地社保部门申请工伤
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
工地工伤没处理好可以干活吗?
工伤未处理好,不建议干活。处理步骤:1. 立即就医,确保安全;2. 及时向社保部门申请工伤认定;3.
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
130
劳务关系工伤赔偿怎么解决的
劳务工伤赔偿应先认定工伤,再做伤残鉴定,由单位赔偿。具体操作:1. 及时向劳动局提出工伤认定申请;2
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
打工伤官司怎么收费?
在工伤官司中,按件收费适用于案情简单、争议不大的案件;按标的额比例收费则适用于涉及大额赔偿的案件,费
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
我想咨询一下关于申请工伤的问题
申请工伤认定时,证明与用人单位的劳动关系是关键。若已签订劳动合同,则直接提供合同即可。若未签订,可通
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师