法律问答

你好，我在这家公司工作了两年半。现在公司已经出台了一系列高压政策，迫使老员工自愿离职。如果我自愿离开，我能得到补偿吗？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-05-18 23:35:36

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工自愿提出离职是否有经济补偿金要看用人单位是否存在过错，如果劳动者是由于用人单位的过错而提出离职，是需要支付经济补偿金的
老员工主动辞职是可以获得补偿的。
根据我国《劳动合同法》规定用人单位存在下列情形的员工可以主动提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金：

1、没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、没有及时足额向劳动者支付劳动报酬的；

3、没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的等
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在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗

劳动合同纠纷 623

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