法律问答
我主动要求辞职。公司表示
合同
没有到期。如果我不辞职该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-19 11:08:14
律师解答共有3条
合同没到期是可以辞职的,一般有以下几种方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同关系。
3、如果用人单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金
劳动合同未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不干算辞职吗
劳动合同纠纷
1230
您好,在企业辞职不给辞工书该怎么办
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
合同没有到期辞职给违约金吗
01:07
2345
没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
劳动合同知识
3417
物业合同不到期可走人吗
民法典
1067
厂里合同没到期辞职怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1015
我要辞职,,但公司不给辞工书怎么办
辞工书可以按照辞职书的格式写。公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。 如果单位没有正当合法理由单
人咨询过
继续咨询
你好,我合同到期了但是辞工没到期老板叫我提前走人怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
我签了小时工合同,没有具体的公司名称,公司印章是企业面试中心
您好,按照合同履行解决
人咨询过
继续咨询
因为高血压,公司现在要签退,有什么补偿吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同期满是否需要支付经济补偿
劳动合同期满,可能需支付经济补偿。若单位不续签或降条件续签劳动者不愿,则支付补偿金。补偿标准按工作年
我的病假到期了,单位让我去上班,那我该怎么办
建议去劳动局投诉
我们幼儿园外籍员工由于工作作风问题,我们不再续聘,他的合同这
合同到期不续聘,支付经济补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 确定补偿标准,每满一年支付一个
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
白沙律师
白沙律师
白沙律师
白山房产纠纷律师
白山公司法律师
白山合同纠纷律师
白山婚姻家庭律师
白山交通事故律师
白山劳动纠纷律师
白山刑事辩护律师
白山债务债权律师