法律问答
和老板吵架说不做就走了。第二天，老板说我自己不付工资，没有签劳动
合同
。我能拿到工资吗？
2022-05-19 11:50:49
律师解答共有3条
应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去
劳动监察
大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括
劳动仲裁
在内的相应救济手段
没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
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