法律问答
外资公司单方面解除劳动
合同
，员工不同意补偿方案后，公司建议不解除劳动合同，但要求员工等待岗位并支付工资！合法吗？
2022-05-19 18:18:01
律师解答共有3条
劳动者有下列情形之一的，企业解除劳动合同不需要向员工支付赔偿：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，等等
你好，可申请
劳动仲裁
劳动合同如何约定，另外有什么
证据
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