法律问答
你好,我被迫缺勤。紧急工作需要扣款吗
2022-12-14 01:38:14
律师解答共有4条
您好,需要根据与单位
合同
你好,建议协商解决
根据劳动合同约定处理
旷工是指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要赔偿。用人单位应该按规定的工作时间上班,旷工造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。
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