法律问答
如果该机构签署了一份为期五年的
合同
,如果该机构在到期前离职,是否应支付
违约金
?
2022-05-20 13:18:40
律师解答共有3条
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
需要给违约金吗:只有单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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