法律问答
你好，明天是五一劳动节。该公司担心国家法定假日，并继续工作。我想未经批准请假。我明天不值班。公司因我旷工而打了我一顿。我能抱怨吗？投诉有效吗？
2022-05-20 15:32:08
律师解答共有1条
如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地
劳动监察
大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地
劳动争议
仲裁
委员会提请
劳动仲裁
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