法律问答
在试用期内,如果你想离开,雇主实际上说只有工资的一半。这合理吗?
2022-05-20 22:48:10
律师解答共有3条
员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
您好,您的这种情况可以申请
劳动仲裁
劳动
合同
法中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法,要根据合同约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定
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