法律问答

页面>询问律师>咨询列表>问题详情：2010年工伤，9级，50岁2018年，公司被迫在15年社保期满后退休。公司有补偿吗？保险公司已经赔偿了。非常感谢。

2022-05-21 09:23:24

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
你好，你可以到当地的社保管理部门寻求解决办法
这个需要根据损失来综合认定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级工伤，可以赔偿多少钱

劳动合同纠纷 190

2014年在公司工作，认定十级当时的工资是2800。现在20

你好，建议协商处理，协商不成，诉讼解决

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

公司不给上保险，给赔偿吗

劳动合同纠纷 587

2022年工伤赔偿项目和标准

工伤赔偿项目

2022年工伤赔偿项目和标准

我是企业的员工，2007年在企业加班受到工伤，成都市XX被认

你好！是否有签订相关协议

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

工伤9级赔偿标准

工伤9级赔偿标准

01:35

2022年最新的工伤赔偿项目表

工伤赔偿资讯

2022年最新的工伤赔偿项目表

我从2015年10月开始在公司工作，到现在现在为止没有给我保

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

我是7007年9月去的公司，到达公司后一直没有签订劳动合同。

用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1080

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 770

签订三方协议可以不签订就业协议吗？

已签协议，应该要付违约金的，建议协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 540

关于未成年工在劳动法中的相关规定，以及其可能面临的处罚措施

未成年工问题常见处理方式有：加强劳动监管，确保企业合规用工；提供职业培训，引导未成年工从事适合其年龄

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 470

煤矿普通考试是否有权对不及格的工人进行罚款

您好这要看你们公司的具体制度了

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

服装厂招聘未满十六犯法吗

针对服装厂招聘未满十六周岁的问题，常见的处理方式有：立即停止招聘行为、向相关部门报告并接受调查、积极

判决抵押无效如何处理

抵押担保 330

车间主任收工人红包是否违法

你好，具体收红包是什么原因呢，请具体描述问题，如果不符合相关规定，是可以举报的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

梅州律师大埔县律师丰顺县律师蕉岭县律师梅县区律师平远县律师五华县律师兴宁市律师梅江区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权