我出去学习，并与医院签署了一份为期五年的协议。现在我提早下班了。医院要求支付违约金，包括所有培训费用，以及我在培训期间的三个月工资。我想知道我是否应该赔偿医院这三个月的工资？非常感谢。
2022-05-21 14:13:20
律师解答共有2条
-
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
