法律问答
你好,我是临时工。我已经工作了十多天了。因为头痛,我不能去上班。我想辞职,但公司不批准。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-05-21 20:13:57
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
建议去劳动局投诉
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2195
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
7220
辞职公司不批社保怎么办
强行离职
如果工厂辞职而不批准,我该怎么办?
您好,很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
写了辞职报告公司不批怎么办
01:25
2345
试用期辞职不批怎么办
试用期辞职
你好,我想辞职,但是工厂不给批准。我该怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,我想辞职,但是工厂不给批准。我该怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,我想辞职,但是工厂不给批准。我该怎么办?
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
推迟一天的工资是违法的吗?我们不明白幼稚的问题
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可
人咨询过
继续咨询
但是因为没有休假,是旷工吗?
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
已经交了离职单,请领导在病假期间提前批准怎么办?
关于请假问题可以按公司规章制度进行处理,如果公司不批假,劳动者应当按劳动合同中的约定提供劳动。建议双
您好,我签了三方以后考上了研究生不想去工作了,需要赔付违约金
是否赔付视合同而定。如合同无约定,考上研究生可协商解除合同。如有违约条款,需判断是否适用,可能需支付
劳动合同签订一年,周日和请假日的所有工资都会被扣除。这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕头律师
汕头找律师
汕头劳动纠纷律师
汕头劳动合同纠纷律师
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
汕头房产纠纷律师
汕头公司法律师
汕头合同纠纷律师
汕头婚姻家庭律师
汕头交通事故律师
汕头劳动纠纷律师
汕头刑事辩护律师
汕头债务债权律师