法律问答

我在县域企业工作了8年又90年。1992年，该单位在四年计划内与我签订了临时劳动合同。后来单位没有续签，但我还是在单位工作。这家工厂于1998年关闭。现在体制改革了。我是否属于体制改革的范畴？我能要求赔偿吗

劳动合同纠纷

2022-05-21 20:25:48

去劳动局申请劳动仲裁处理
企业变更、转让、分离、合并后债权债务和职工的权益有继受的公司继续承担。要求社会保险、经济补偿金等
您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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