我从2014年8月开始工作，几天前被要求离开。事实上，在头两年，工资是用现金支付的。第三年，我开始记工资。我直到今年1月才购买社会保险。我能要求公司支付我以前的社会保险费吗？我们应该去哪个部门捍卫我们的权利。需要提供哪些材料。我只签了自己的名字。这个辞职程序合法吗？工作合同只有两份。上面没有什么，只有你自己的名字。此外，之前的加班费仅为每人12元。现在自己的加班费只有17元。你能为没有达到上海最低加班工资标准而要求赔偿吗
2022-05-22 01:48:04
律师解答共有3条
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可以进行申请仲裁
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向劳动部门申请仲裁
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是可以申请仲裁让公司进行赔偿？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
