你好我们单位有一名员工在2011年的一次工作会议上突发脑出血。他被送往医院治疗后无法自理。这是工伤吗？你现在能编工伤报告吗？
工伤索赔
2022-05-22 06:02:33
律师解答共有3条
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如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡或者48小时之内抢救无效死亡的视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
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你好，看是否是工作原因引起的
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
