雇主解雇补偿金的工资标准是否包括补偿金？
2022-05-22 19:06:48
律师解答共有3条
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解除劳动合同后经济补偿的标准：
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排 -
单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
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你好！合同到期用人单位不续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
