法律问答
由于停工,该单位告诉大家不要去上班。在此期间,你可以找到其他工作,停止支付工资。该单位的做法是否违法
2022-05-22 19:51:06
律师解答共有3条
员工吵架遭用工单位辞退用工单位的做法不合理。《
劳动合同法
》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
单位扣减工资的行为是否违法:单位扣减工资这样的情况是不允许的,除非是有正当的理由,比如员工在什么时候犯错按照公司规定扣多少是可以的
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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