法律问答

我们的员工已经在公司工作了一年零八个月。他们于2016年8月23日至2018年8月22日签署了一份为期一年的劳动合同。自那以后，该公司没有为任何员工签订劳动合同。昨天，公司领导告诉她，由于销售业绩不佳（母婴用品商店），她将在本月底被解雇。我的律师和同事应该如何索赔？

劳动合同纠纷

2022-12-13 19:27:41

申请劳动争议仲裁
这种情况你可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权
公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 677

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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