法律问答

你好当我们原来的单位换成新公司时，我们需要与我终止劳动合同，然后再签订新的劳动合同。我解除劳动合同后能得到补偿吗？因为我不想加入新公司

劳动合同纠纷

2022-05-23 08:46:36

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
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解除劳动合同能要赔偿金吗

劳动合同纠纷 487

合同没有到期，公司解除劳动合同，能给我赔偿金吗

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

彭国辉律师

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用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗

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劳动合同解除方法

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未订立劳动合同是否可解除劳动关系

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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

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广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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合同纠纷 115

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