法律问答

合同期满后，合同将不再续签。如果你已经48岁，在重新就业方面有困难，你可以向公司申请续聘

劳动合同纠纷

2022-05-23 10:57:07

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期满了公司不续签可以要求续签吗

劳动合同纠纷 670

房屋租赁合同期到期不续签通知

你好，可以协商解决

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同期满公司不续签有补偿金吗

合同期满公司不续签有补偿金吗

01:07

物业合同到期续签的条件

物业合同到期续签的条件

合同期满公司不续签有补偿金吗

合同纠纷 70

如果过了合同期单位没有续签

你好，建议协商处理

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签有补偿吗

01:20

续签合同一般续签时间是几年

合同内容 9600

续签合同一般续签时间是几年

合同期到是本人不续签可以领取失业金吗

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

合同期到公司不续签补偿金

你好，一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：

不说辞退，不给工资是违法的吗？

您好，具体情况是什么呢

曹律师你好,但是公司改拖欠5个月社保没有缴,在没有给我缴清楚

可以与公司协商补缴或向劳动监察部门投诉。选择协商方式可快速解决问题，保持双方关系和谐；选择投诉方式则

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的

生病被解除劳动合同如何办

生病被解除劳动合同，应依法维权。可先与单位协商，要求合理补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对

业务培训（不包括教育培训、职业技能培训等许可培训）

按照协议的约定来处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

赤水市律师道真律师凤冈县律师仁怀市律师绥阳县律师桐梓县律师务川律师习水县律师余庆县律师正安县律师播州区律师湄潭县律师红花岗区律师汇川区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权