法律问答
在
合同
到期前在公司工作六年零七个月后,公司提出终止合同。如何补偿
劳动合同纠纷
2022-05-23 11:21:28
律师解答共有3条
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
按照劳动法第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(即劳动合同期满的)终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5425
我以工作九年啦,合同还有一年到期,单位单方面解除合同,怎么赔
如果你同意就补偿2个月,你不同意结束合同又没有合法理由就是4个月赔偿。
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
劳动合同到期,公司不续签,是否能得到赔偿
劳动合同纠纷
465
合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
290
我在这单位上班两年了,现在合同到期了但单位一直没和我续签合同
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司倒闭合同快到期员工如何进行赔偿
01:15
2345
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
410
您好,我与公司签了一年劳动合同,合同到期后,公司没有续签合同
劳动合同期满,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务
人咨询过
继续咨询
入职八年合同,到现在还有三年到期,现在公司单方面解除合同怎么
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
鱼塘合同到期,不续签怎么办,鱼塘是村委会的
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待
人咨询过
继续咨询
公司搬迁,距离100公里,员工不同意去,公司需要补偿吗?
公司搬迁员工不同意去,处理方式:1) 若搬迁对员工影响大,应协商补偿或提供便利;2) 协商不成,按《
人咨询过
继续咨询
学校规定实习期为6个月。我辞职换了另一家公司。还是重新计算?
一般是按领毕业证向公司报到起算
在厂子里面上班然后正常离职的话能否拿到7天押金期的钱?
常离职时,您通常可以选择与用人单位协商解决或通过法律途径来确保获得7天押金期的工资。协商解决更为快捷
他没有劳动合同,在医院住了半年。现在他要回去了。我该如何补偿
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权