法律问答
员工因病不能适应原岗位，经公司调整已在其他岗位工作三年。现在员工提出不能零班工作，需要重新调整岗位，但公司没有相应岗位或其他岗位员工不愿意去。劳动
合同
可以终止吗
2022-05-24 08:42:19
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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