法律问答
我和
劳务派遣
公司签订了一份为期三个月的临时劳动
合同
。现在我只工作了两个月，然后辞职了，说我会扣除30%的
违约金
。这合法吗？
劳动合同纠纷
2022-05-24 08:59:02
律师解答共有3条
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
你好，依据双方之间协议约定办理
建议申请
劳动仲裁
，要求支付拖欠工资
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