法律问答
三倍工资是按基本工资还是最低工资计算的？基本工资低于最低工资。公司按基本工资计算。这合法吗？
2022-05-24 09:16:48
律师解答共有3条
单位应当给你签订劳动
合同
,如果未签订,你可以提出
劳动仲裁
,要求支付双倍工资,包括已经支付的工资
要看单位的工资制度是否有明确规定
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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