法律问答
你好,我工作的地方给我三个月的试用期。固定工资是4000元。加班没有加班费。薪资算法为4000/30*个工作日。这合理吗?我已经工作一个月了,还没有签
合同
2022-05-24 14:26:36
律师解答共有3条
试用期加班没有加班费是不合法的。试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。用人单位安排试用期工作日延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
建议去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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