法律问答

《劳动合同法》第20条规定，试用期工资不得低于当地最低工资标准。如果劳动合同中签订的工资是当地最低工资，是否违法？因为试用期的工资可以低于劳动合同规定的工资，但在这种情况下，低于当地最低工资标准

2022-05-24 18:17:47

虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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