法律问答
该员工在辞职报告上写下了期望的辞职日期。但是公司领导说让他提前去。我该怎么办？是解雇吗？
2022-05-24 23:51:03
律师解答共有3条
公司强迫员工辞职的，劳动者可以向
劳动监察
委员会投诉，也可以申请
仲裁
，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，未及时办理离职的，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张合法权益
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