法律问答

您好，女性员工50岁时被解雇，如何赔偿？

2022-05-25 06:34:21

要看以什么理由辞退
你和单位签合同了吗？工作多久了
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
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