法律问答

如果老板工作将近一年而没有签订劳动合同，他会受到什么惩罚

劳动合同纠纷

2022-05-25 08:21:42

入职不签劳动合同，用人单位应该与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿
如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果。比如应当向劳动者每月支付二倍的工资等
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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