法律问答

您好，我想问一下，劳动法中有多少条款要求在工作一年后不签订劳动合同、不支付社保卡的情况下进行赔偿。非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-05-25 09:24:34

劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金
如果有购买社保，因工伤死亡的，由社保支付赔偿，但差额部分可向用人单位索要
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 1455

公司要求解除劳动合同，未缴纳社会保险的工作已经满一年了。应该

协商不成搜集证据申请仲裁维权

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法没有签合同赔偿

劳动法没有签合同赔偿

01:19

未签订劳动合同是否可以交社保

劳动合同知识 975

未签订劳动合同是否可以交社保

未签订劳动合同及缴纳社保辞职如何索赔

劳动合同纠纷 1505

广东云行律师事务所

劳动法解除劳动合同补偿规定是什么

劳动法解除劳动合同补偿规定是什么

01:04

签了合同未交社保还算应届生吗

民法典 16884

签了合同未交社保还算应届生吗

没有签订劳动合同！以劳动法第三十八条规定的未交社保为由的解除

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在用人单位工作两年了，一直没有签订劳动合同，也没有缴纳社保

用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。

银行工作了一年半，没有和我签订劳动合同，没有缴纳保险金，现在

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

单位可以解雇我吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司是否需要填写辞职申请表才能解除合同

如果你离职是单位的原因造成的，你可以要求经济补偿金。但是你必须有证据证明你个人原因的填写是误写的

劳动监察大队投诉有用吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

中专毕业生不想和学校一起实习，可以拖熟人开实习证

实习是不是发毕业证的必备条件？如果不是，那随你啊

我在一家公司担任监事。公司没有更换监事。也不回复信息。新单位

公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海安市律师海门市律师启东市律师如东县律师如皋市律师通州区律师崇川区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权