法律问答

我想辞职的老板不让我走，我走的时候他不给工资

劳动合同纠纷

2022-05-25 11:36:56

试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我辞职了，老板不给工资不让走怎么办

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

老板拖工资不想做了要提前几天说然后我是怕我辞职不让我走我走了

你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系

你好我辞职老板不给工资不让我走

你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。

你好，我想辞职，但是老板不愿意我走，我怕走了不给工资

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

公司规定加班可以调整休息，但调整休息被扣除是合法的吗？

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