法律问答

您好，对于我没有签订劳动合同的工伤，用人单位应该如何赔偿

工伤索赔

2022-05-25 16:08:26

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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没有签订劳动合同的工伤怎么赔偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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您好，请问用人单位没有签订劳动合同应该怎么赔偿

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