法律问答
你好本学期，我公司计划于2018年5月1日实施《离职及退休培训费管理办法》，但该项未写入劳动
合同
。如果我离开，我需要支付培训费吗？
2022-05-26 19:31:06
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
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