法律问答
工作一年没签劳动
合同
,现在离职,公司欠3个月工资,怎么办
2022-05-26 19:49:58
律师解答共有3条
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
;等等
劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠三个月工资,我可以直接离职吗
劳动合同纠纷
4100
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
员工离职工资拖欠怎么办
工资福利
881
在单位工作两年没签订劳动合同,至今拖欠八个月工资怎么办。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办
劳动合同知识
1924
离职快一年了,还有三个月工资没发,没签合同怎么办
拿不到工资没有签劳动合同,有两种处理方法: 1、应当赔偿劳动者,并且向劳动监察大队投诉; 2、用人单
人咨询过
继续咨询
工作一年没有签劳动合同,现在退休公司拖欠三个月的工资,怎么办
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
我上班快半年了,没有签劳动合同,又拖欠两三个月工资 怎么办
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3115
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
饿了自己离职了,不给帐号怎么办?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
实习期是从前一天算起,还是从下个月初算起
你好,按照合同约定执行
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
事业单位人员离职后复职的规定
依据单位规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动仲裁律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师